Мы обучились переводу компаний на удалённую работу.

Мы обучились  переводу компаний на удалённую работу.

Изучили механизм, технологию частичного и полного перехода, инструменты .

Пересмотрели  концепцию.

Составили скрипты для компаний

Перепрошили  стандарт собственной работы в направлении подбора персонала и контроля его эффективного закрепления на рабочих местах

Обновили и улучшили механику проведения кадрового аудита,  бизнес-процессов.

В настоящее время  работаем уже от изменившегося клиентского запроса.

Проанализировали 8 облачных решений. Разобрались в  психологических и бытовых особенностях внедрения их  «в жизнь».

Мы поддерживаем  главный принцип удобства работы в единой рабочей эко-системе.

Сегодня мы предоставляем кадровые, рекрутинговые  и консалтинговые услуги для малого и среднего бизнеса  как в формате он-лайн (например, для небольших сервисных, финансовых компаний) , так и в формате 50/50, а именно оф-лайн/он-лайн (для компаний сегмента HoReCa, ритейл и прочих), так и по прежним стандартам работы , актуальным для производственных и сельскохозяйственных  компаний