Руководитель кадрового агентства о наследии

Дата: 
01.02.2022

Каждый новый год я рассказываю новым клиентам о моём наследии:

Я, Хусаинова Марина, с 2015 года  руководитель мобильного регионального кадрового агентства «Люди» для бизнеса (www.pfb52.ru). Эксперт в проведении кадрового аудита, в поиске, подборе и оценке необходимого персонала по Нижегородской области, есть опыт подбора для желающих сэкономить, по Москве . Успешный опыт подбора любого производственного персонала, технологи, конструкторы, менеджеры отделов продаж РОП, ТОП, IT и др специалисты и управленцы! Психолог. Владею валидными методиками психодиагностики. Автор первой книги о  соискателях и работодателях («Фланирующие») https://ridero.ru/books/flaniruyushie/

Дополнительно лично консультирую по вопросам коррекции и составления максимально эффективного резюме, понимания выбора профессионального пути, осознанности своих профессиональных компетенций, правильных путей поиска работы, составления индивидуального плана профессионального роста.

 Управляла бюджетами более 500 000 рублей. Вели и продолжаем вести проекты по выигранным тендерам по 44 и 223 ФЗ по всей России

На сегодня за плечами нашего кадрового агентства «Люди» (www.pfb52.ru) :  закрытие  вакансий по подбору специалистов  более 70 000 заявок, протестировано более 7 000 людей,  около 3 000 000 собеседований , организовано 24 мероприятия , проведено более 5 000 лекций и практических семинаров для студентов медицинского колледжа, политехнического техникума

Наше агентство познакомилось с более 830 руководителями предприятий, собственниками бизнеса компаний разного направления и в настоящее время эта работа продолжается! Работали с персоналом на металлообрабатывающем и кондитерском производствах, а так же в крупной федеральной телекоммуникационной компании

В 2019 году  я находилась в длительной командировке в  Якутской крупной компании (в качестве директора по персоналу: вопросы по внедрению стандартов работы с применениями новых облачных сервисов, подбора специалистов их удержанию, аттестации, обучению и организации кадрового делопроизводства)

В период пандемии работа агентства проводилась так же  с компаниями, проверенными нашим агентством на предмет выполнения своих обязательств в предоставлении людям удалённой работы.

В 2022 году мы стоим у порога больших изменений и активно продолжаем наращивать объёмы сотрудничества как с нашими прежними клиентами, так и с новыми заказчиками.

С уважением к Вам, в ожидании открытого диалога, руководитель КА ЛЮДИ, Хусаинова Марина